Remerciements

Cette ressource en ligne est basée sur le Cadre de référence pour le recrutement et de rétention des ressources humaines bilingues en santé rédigé par Suzanne Tremblay de la firme Sultrem Inc., sous la supervision de Geneviève Laferrière du Réseau franco-santé du Sud de l'Ontario. La traduction anglaise a été fournie par Ghislaine Prata.

Le Réseau franco-santé du Sud de l’Ontario et la Société Santé en français tiennent à remercier tous ceux et celles qui ont contribué à développer, valider et illustrer cette ressource en ligne.

Nous souhaitons particulièrement remercier le soutien de:

  • Anne Arseneau, Centre de santé communautaire Hamilton-Niagara
  • Pauline Babineau, Réseau de santé Horizon
  • Elizabeth Bardon, Hôpital Hôtel Dieu
  • Jeremy Beaudet, Professionnel de la santé
  • Alain Bourquardez, Collège Boréal
  • Isabelle Dasylva-Gill, Gouvernement de l'Île-du-Prince-Édouard
  • Mylène Dault, consultante
  • Danielle de Moissac, Université de Saint-Boniface
  • Janine Doucet, Réseau de santé Horizon
  • Marthe Dumont, Réseau local d’intégration de services de santé Érié St-Clair
  • Charles Gagné, Actionmarguerite
  • Joyce Irvine, Joyce Irvine Consulting
  • David Jeffery, Centre de santé communautaire Chigamik
  • Julie Johanis, JLM Studio
  • Linda Jussaume, North York General Hospital
  • Brenda Lammi, LEADS Canada
  • Nancy Larivière, Réseau franco-santé du Sud de l’Ontario
  • Ellen Melis, Unlimited Potential
  • Lise Richard, Société Santé en français
  • Pat Vandesompele, JLM Studio
  • Caroline Vezina, Société Santé en français
  • Lise Voyer, Santé en français Manitoba